Ihr Ansprechpartner für digitales Recruiting im Mittelstand
Messbare Ergebnisse aus über 150+ Kundenprojekten
Wir liefern keine Versprechen – wir liefern Ergebnisse, die sich klar in Zahlen zeigen.
Diese Ergebnisse erzielen unsere Kunden in der Mitarbeitergewinnung
Wir wissen, wie frustrierend es sein kann, wenn kaum passende Bewerbungen eingehen. Genau deshalb setzen wir nicht auf leere Versprechen, sondern auf echte Ergebnisse aus über 150 Projekten.
Unsere Kunden aus dem Mittelstand zeigen: Wenn Sichtbarkeit und Ansprache stimmen, kommen die richtigen Bewerbungen – auch in ländlichen Regionen.
Architektur & Workplace Consulting
Gesuchte Stellen: Innenarchitekten, Workplace Consultant, Bauleitungen, kaufmännische Mitarbeiter, Werkstudenten, Admins
+11 Mitarbeiter
Über KARDHAM P.O.T. GmbH:
KARDHAM ist eine unabhängige Planungsgesellschaft für Immobilienberatung, Architektur und Innenarchitektur. Sie ist spezialisiert auf die Gestaltung moderner Arbeitswelten, Workplace-Consulting und Projektmanagement für Gewerbeimmobilien.
Medizintechnik & Reha-Mobilität
Gesuchte Stellen: Außendienstmitarbeiter, Partnermanager, B2B-Vertrieb, Telefonvertrieb
+5 Mitarbeiter in 6 Wochen
Über TRENDMOBIL:
TRENDMOBIL ist ein Großhandelsunternehmen für Reha-Technik und Senioren-Mobilitätsprodukte, das als Importeur europaweit agiert. Das 1999 gegründete Unternehmen beliefert den Fachhandel mit Produkten wie Elektromobilen, Rollstühlen und Badehilfen.
Möbel & Outdoor-Design
Gesuchte Stellen: Vertriebsinnendienst, Innendienst Einkauf, Leiter Marketing und Vertrieb, Lageristen, Buchhalter
+8 Mitarbeiter
Über solpuri:
solpuri ist ein deutscher Hersteller von hochwertigen Outdoor-Möbeln mit Sitz in München. Das Unternehmen entwirft und vertreibt zeitlos-puristische Garten- und Loungemöbel, die Komfort, Qualität und Nachhaltigkeit vereinen. Dabei setzt solpuri auf langlebige Materialien, sorgfältige Verarbeitung und umweltschonende Produktionsweisen.
Zahnarztpraxis
Gesuchte Stellen: Prophylaxe, Stuhlassistenz und Rezeption
+3 Mitarbeiter in 7 Wochen
Über die Zahnarztpraxis Dr. Kirchhoff:
Die Zahnarztpraxis Dr. med. dent. Andreas Kirchhoff ist eine moderne Praxis, die seit 2018 in zweiter Generation geführt wird. Sie bietet ein breites Spektrum der Zahnheilkunde mit Fokus auf Zahnerhalt, Ästhetik und den Einsatz moderner Methoden wie einem Dentalmikroskop in einem maritimen Ambiente.
Polstermöbel & Manufaktur
Gesuchte Stellen: Näherinnen, Zuschneider
+3 Mitarbeiter in 7 Wochen
Über Polster Manufaktur Lemgo GmbH:
Die Polster Manufaktur Lemgo GmbH (pm.l) ist ein spezialisierter Hersteller für hochwertige, maßgefertigte Kissen und Polster mit Sitz in Lemgo. Das Unternehmen verbindet traditionelle Handwerkskunst mit Design für den Innen- und Außenbereich (In-/Outdoor), wobei wetterbeständige Materialien verwendet werden
Gebäudetechnik & Anlagenbau
Gesuchte Stellen: Anlagenmechatroniker
+3 Mitarbeiter in 7 Wochen
Über DAS GASBÜRO:
DAS GASBÜRO in Heek ist spezialisiert auf die Installation, Umstellung und Anpassung von Gasgeräten sowie den Heizungsbau. Als kompetenter Partner kann DAS GASBÜRO dem Verteilnetzbetreiber Dienstleistungen entlang der vollständigen Aufgabenkette anbieten.
So automatisieren unsere Kunden Prozesse mit KlickTipp
Kleine Teams, volle Auftragsbücher – da bleibt kaum Zeit für manuelle Prozesse. Wir richten für unsere Kunden Automatisierungen in KlickTipp ein, die wiederkehrende Aufgaben selbstständig übernehmen. So sparen unsere Kunden wertvolle Zeit, reduzieren Kosten und können sich auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist.
Autohaus
Ein ostwestfälisches Autohaus digitalisiert seinen gesamten HR-Prozess – und spart dabei pro Jahr einen hohen, fünfstelligen Betrag an Personalkosten.
Mitarbeiter-Onboarding
Ausgangslage Bei Autohaus Markötter liefen viele HR-Prozesse noch manuell: Bewerberdaten wurden per Excel erfasst und per E-Mail weitergeleitet. Pro Einstellung entstanden über drei Manntage administrativer Aufwand – bei rund 25 Einstellungen pro Jahr.
Umsetzung Digitale Formulare ersetzen die Excel-Listen. Die erfassten Daten fließen direkt in KlickTipp und starten automatisch alle relevanten Onboarding-Schritte: Bestellung von Arbeitskleidung, Hardware und Firmenhandy, Vergabe von Softwarezugängen, Firmenwagen-Koordination sowie Fototermin für die Website. Der Aufwand pro Einstellung sank auf wenige Stunden – die jährliche Ersparnis liegt im fünfstelligen Bereich.
Über das Autohaus Markötter
Das Autohaus Markötter in Oswestfalen ist ein familiengeführtes Unternehmen und etablierter Händler für VOLVO, LYNK & CO, PEUGEOT, OPEL und GLOBE-TRAVELLER. Es bietet Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen sowie umfassenden Kfz-Service.
Karl may festspiele
Ein Freilichttheater im Landkreis Biberach stellt jede Saison dutzende Mitarbeiter ein – und hat den gesamten administrativen Aufwand dafür um über 90 % reduziert.
Mitarbeiter-Onboarding
Ausgangslage Die Festspiele Burgrieden müssen vor jeder Saison in kurzer Zeit Statisten, Sicherheitskräfte und Servicepersonal einstellen. Bewerbungen sichten, Arbeitsverträge und bis zu sechs Dokumente pro Person erstellen – der administrative Aufwand band über mehrere Wochen wertvolle Arbeitszeit.
Umsetzung Über ein KlickTipp-Bewerbungsformular auf der Website startet automatisch eine Vorauswahlkampagne. Bei einer Einstellung werden alle relevanten Vertragsdokumente automatisch erstellt und per digitaler Signatur abgeschlossen. Rückfragen und manuelle Schritte entfallen weitgehend.
Der Prozess läuft seit fünf Jahren zuverlässig und hat seither viele hundert Arbeitsstunden eingespart.
Über die Festspiele Burgrieden
Die Festspiele Burgrieden sind ein bekanntes Freilichttheater im Landkreis Biberach, Baden-Württemberg, das sich auf Karl-May-Stücke spezialisiert hat. Sie bieten actionreiche Inszenierungen mit Schauspielern, Pferden und Pyroeffekten.
Autohaus und werkstatt
Ein regionales Autohaus bindet Neukäufer nach dem Fahrzeugkauf automatisch in den Vorbereitungsprozess ein – und erreicht dabei eine durchschnittliche E-Mail-Öffnungsrate von 98 %.
Onboarding nach Neufahrzeugkauf
Ausgangslage Nach dem Fahrzeugkauf blieben Kunden tagelang ohne Information – das Kaufhoch verpuffte. Ziel war es, die Vorfreude bis zur Übergabe aktiv zu erhalten.
Umsetzung Per Erfassungsformular werden Name, E-Mail und Nummernschild erfasst. Danach startet eine fünfteilige Kampagne: persönliche Nachricht mit Nummernschild-Bild, Zufriedenheitsumfrage und Notfallwerkzeug zur Abholung. Die Kontaktdaten ermöglichen zudem Folgekampagnen zu Reifenwechsel, Urlaubs- und Licht-Check.
Über 1.000 Kunden haben die Kampagne bereits durchlaufen.
Über KRENZ Autoservice:
KRENZ Autoservice GmbH in Paderborn bietet Werkstatt- und Verkaufsservices für Fahrzeuge.
Werzeugfachhandel
Ein österreichischer Werkzeugspezialst automatisiert seine komplette Angebotsverfolgung – und verliert seither kein Angebot mehr aus den Augen.
Angebotsnachverfolgung
Ausgangslage Sperl Werkzeugtechnik aus Wels versendete regelmäßig viele Angebote, hatte aber keinen Überblick über deren Status. Manuelles Nachfassen kostete die Verkäufer täglich wertvolle Zeit.
Umsetzung Mitarbeiter laden ihre Angebote individuell hoch, Versand und Nachfassen laufen automatisch über KlickTipp. Der Endkunde entscheidet per Klick: Rückruf, Bedenkzeit oder Absage. Bei Nicht-Reaktion wird automatisch nachgefasst. Entscheidet sich der Kunde für einen Mitbewerber, folgt eine anonyme Kurzumfrage zu den Absagegründen – so lernt Sperl Werkzeugtechnik kontinuierlich dazu.
Über 1.000 Kunden haben die Kampagne bereits durchlaufen.
Über Sperl Werkzeugtechnik
Sperl Werkzeugtechnik (Sperl Werkzeugtechnik GmbH & Co. KG) ist ein österreichischer Familienbetrieb mit Sitz in Wels, der auf über 30 Jahre Erfahrung im Werkzeugbau zurückblickt. Das Unternehmen fertigt hochwertige Werkzeuge, insbesondere für die Holzbearbeitung, und entwickelt eigene Spannsysteme.
Umzugsunternehmen
Ein Osnabrücker Umzugsunternehmen sammelt Kundenbewertungen vollautomatisch ein – und hat sich damit zum bestbewerteten Anbieter der Region entwickelt.
Bewertungsanfragen
Ausgangslage Vertrauen ist im Umzugsgeschäft ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Doch Endkunden aktiv um Bewertungen zu bitten, war umständlich – ohne direkten Link fand kaum jemand den Weg zu Google oder einem Bewertungsportal. Die Folge: kaum gesammelte Bewertungen trotz zufriedener Kunden.
Umsetzung Nach Abschluss eines Umzugs erfasst der Projektmanager vor Ort die Kundendaten. KlickTipp startet automatisch eine Bewertungskampagne mit direktem Link – Gmail-Adressen werden zu Google geleitet, alle anderen zu passenden Umzugsportalen. Nach sieben Tagen ohne Bewertung folgt automatisch eine freundliche Erinnerung, die nochmals 20 % mehr Rücklauf erzeugt. Alle Bewertungen laufen über Proven Expert zusammen.
Ergebnis: über 200 Bewertungen mit einer Gesamtnote von 4,9 – Platz eins im Raum Osnabrück.
Über Koch Umzugs- und Archivlogistik GmbH
Die Heinrich Koch | Internationale Umzugs- und Archivlogistik GmbH ist ein etabliertes Umzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Sie bietet umfassende Dienstleistungen für Privat- und Firmenumzüge an, darunter Möbeltransporte, Archivierung, Einlagerung und internationale Umzüge.
Personalvermittlung
Ein ostwestfälisches Autohaus digitalisiert seinen gesamten HR-Prozess – und spart dabei pro Jahr einen hohen, fünfstelligen Betrag an Personalkosten.
Mitarbeiter-Onboarding
Ausgangslage Firma Zeitnah vermittelt jährlich über 2.000 Mitarbeiter aus Osteuropa in die Lebensmittelindustrie und Logistik. Alle Einstellungsprozesse liefen überwiegend manuell – ein enormer Aufwand mit hoher Fehleranfälligkeit.
Umsetzung Digitale Bewerberformulare ersetzen die manuelle Erfassung. Die Daten fließen in KlickTipp und werden dort automatisch angereichert und weiterverarbeitet – vom Erstkontakt bis zur automatisierten Erstellung aller Vertragsdokumente inklusive digitaler Signatur. Die Bearbeitungszeit pro Einstellung sank von mehreren Stunden auf unter 30 Minuten. Das System läuft seit fünf Jahren nahezu fehlerfrei.
Über ZeitNah Personalservice
Die ZeitNah GmbH Personaldienste in Paderborn ist ein regionaler Personaldienstleister für Zeitarbeit und Personalvermittlung. Das Unternehmen ist auf die Vermittlung von Fachkräften sowie studentischen Aushilfen in der Region OWL spezialisiert.
1
Ihre individuelle Analyse: Wir prüfen die Sichtbarkeit und Attraktivität Ihrer aktuellen Arbeitgebermarke.
2
Ehrliche Einschätzung: Wir prüfen für Ihre Region und Zielgruppe, wie groß der adressierbare Markt ist und wie realistisch die Besetzung über Social Media sein wird.
3
Klarer Fahrplan: Sie erfahren genau, wie eine Kampagne (inkl. Automatisierung) für Sie aussehen würde und was es Sie kostet.
Wir helfen mittelständischen Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte über Social Media zu erreichen und offene Stellen in wenigen Wochen zu besetzen.
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